Collaborateur Digital

Télécharger gratuitement le livre blanc :

" Le Think Tank des Transformations Digitales "


Les évolutions digitales et l’Entreprise


La 3ème révolution industrielle est actuelle et se nomme Révolution Digitale. Avec une adoption massive des outils digitaux, elle transforme les modes de travail, redonne le pouvoir aux consommateurs, propulse l’arrivée de concurrents disruptifs comme Uber et bouleverse les attentes des collaborateurs et les modes de travail ! Alors comment l’intégrer dans son Organisation et en faire une force de succès ?

Découvrez les 3 piliers de la transformation digitale :
Visions & Leadership, Focus utilisateur et Redéfinition du fonctionnement Interne !


Et les 5 étapes clés pour réussir la digitalisation de ses collaborateurs, avec des cas pratiques : Google et Michelin !


Constats et Challenges

L’avènement du digital est un changement en profondeur qui bouleverse l’expérience utilisateur, collaborateur et les attentes : en tant que client ou salarié d’une organisation…

C’est une nouvelle adaptation pour l’Homme, c’est donc avant tout une transformation humaine !

Il y a donc une acculturation digitale nécessaire pour les collaborateurs, qui ne sont pas tous des digitaux natifs !

Culture Digitale

Pour améliorer la connaissance des collaborateurs, ou la développer,
il existe aujourd’hui des formations professionnelles digitales certifiantes ! Elles agissent sur les individus membre de l’organisation pour leur donner un socle et un langage digital commun. Au delà de la maitrise des outils, c’est bien la compréhension d’un nouveau monde, de ses modèles économiques et de ses nouveaux leviers qui permettront à l’Organisation de survivre et se développer dans un monde VICA.

Ils nous font confiance

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